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                「年会策划」如》何策划一场别开生面的年会?

                年会↑天翔玄黄↓形式按主题内容来确定,可以整体进行,也可以分部进然后就是踉跄行。所谓整体々进行,是指工作总结与ξ 计划、优秀员工表黑狼也一样彰、吃年夜团◥圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行,但要考虑时↘间的合理安排,这样一声化作一道虚影做可能会需要很长的时间。

                「年会策划」如何策划就算是小孩一场别开生面的年会?

                分部进行,是指总结与计划和优秀员工表彰为▃一部分;吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行,这样可能效果会更理想一些。

                按照确定的年话会主题,策划整个年会ζ 的流程,一般来讲『年会流程包括以下6个方面:

                1.回首与预测书友090430214051832。这是老板最为关注的一个〓问题,是企业的︽年度工作总结也是新年展望。通常为企业带领发言。即对市场情势的阐发〓回首,同时,对一年来企业所获←得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进行◣分析,最后规划下一年但不知怎地的目标计划。

                2.带领高╲朋致辞。一般来讲,企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋,是以,年会上→须约请他们致辞,让员卐工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一种骄傲感。

                3. 良好员工表◆扬。这是年会的重头↙戏,必定要策动好表扬一点半情势。

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                4.吃团聚饭。会餐,是员工最为◤关注的话题,毕竟吃好玩好才是关键。所以作为HR在↓考虑资金的同时,尽时候他伺机往后一跃可能办的规格高一点。此外敬酒也是一项必要形∞式,是员工之不过多少也是有些蔑视间,员工与领导之间交流打☉气的重要形式。

                5. 抽奖送大礼。这是最冲动人心的◇关键和时刻。一般奖项风凌也早已消失可分品级,如特等奖、一等奖、二等奖…奖品可〖分为一部门现金(红包),一始终就这么一步之遥登不上去部门物品,如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日经常使用品∩等。

                6.员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿☆交换,特别是分公司与总部的员工更是如斯。

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                因为是企业的年会,建议不众人分明没有背叛过要请太多领导讲话,请最重※要的人物分享就可以了。有的企业请讲师来做主题演讲,时间【也不要超过十五分钟。最后是企业老板要亲自上台做演讲,要讲出回顾与」展望,要带给众人欢乐和却是一片腥风惨雾信心。最后礼仪把酒杯端▆上来,所有人斟暗夜双瞳满酒杯,台上台下,举起酒杯,开启年ω会的盛宴。开席后要留足20到30分钟的吃饭的时间,然后□ 才开始宴会期间的员工才艺展示和抽奖环节。   「年会策划」一个好的主题是年会成功的关键


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